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                                                                     一、人才標準：愛崗敬業、人格高尚、尊崇文化、傳承精神。

                                                                     二、崇德尚才：用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

                                                                     三、人才理念：“先造就人才、再成就企業”。

                                                                     四、敬職善任：人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。