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5月15日，董事會主席張松到雙流楊柳湖畔統規統建安置房項目視察項目工作，總經理羅叢建、項目經理朱斌、各分包負責人等陪同。

張松主席蒞臨雙流楊柳湖畔項目

上午9點整，張松主席在項目部會議室主持召開了項目推進專題會，認真聽取了公司各分管領導、項目負責人、各分包單位的工作匯報。

會上，張松主席認真聽取總經理羅叢建對本項目的施工進度、各分部分項工程的具體工作推進、以及項目經理朱斌對項目工作的具體安排。

會議現場

       在聽取項目各方的工作匯報后，張主席提出了具體要求：今年企業文化中加入的“溝通、交流、執行”是核心文化中的核心，它并不是只是一句口號，更是需要大家都要踐行；并表示：相信大家的責任心和工作力，希望大家在各自的崗位發揮出應有的工作水平，做好本職工作；另外溝通非常重要，遇事多溝通，加強執行力，安排下去的事要監督直到完成，要見到結果；過去的成功現在的失敗我們不要在意了，而是要在意未來的成功，向優秀的人學習、向行業口碑看齊，我相信諸位是帶著情誼和希望，所以請大家充滿激情，克服重重困難，堅持勝利。會議最后，張松主席叮囑項目單位做好計劃安排，踐行“溝通、交流、執行”徹底到位，同時祝愿項目在后期收邊收口的工作中取得良好成果。

會議現場

會后，張松主席視察了項目各個分部分項工程的工作環節，并對提出了具體要求

張松主席現場考察，總經理羅叢建、項目經理朱斌等陪同

張松主席現場考察，總經理羅叢建、項目經理朱斌等陪同

張松主席現場指導工作

張松主席現場指導工作